![]() |
![]() |
|
| برنامه ریزی و تحلیل سیستمها |
|
عصبیم کردی تو بدون من ....چقد هوا سرده..توی ماشین توی کوچه....یکی داره میاددددددددد بشیننن نن ن نن ن ن |
|
+ نوشته شده در
پنجشنبه نوزدهم فروردین 1389ساعت 12:56 توسط امین |
|
|
پنیسیلین کشاورز فقیری از اهالی اسکاتلند فلمینگ نام داشت.یک روز در حالی که به دنبال امرار معاش خانواده اش بود از باتلاقی در آن نزدیکی صدای درخواست کمک را شنید وسایلش رابر روی زمین انداخت و به طرف باتلاق دوید پسری وحشت زده که تا کمر در باتلاق فرو رفته بود فریاد میزد وتلاش میکرد تا خودش را آزاد کند فارمر فلمینگ او را ازمرگ تدریجی وحشتناکی نجات داد .روز بعد کالسکه ای مجلل به منزل محقرفارمر فلمینگ رسید مرد اشراف زاده خود را به عنوان پدر پسری معرفی کردکه فارمر فلمینگ نجاتش داده بوداشراف زاده گفت میخواهم جبران کنم شما زندگی پسرم را نجات دادی کشاورز اسکاتلندی جواب داد من نمیتوانم برای کاری که انجام داده ام پولی بگیرم در همین لحظه پسر کشاورز وارد کلبه شد اشراف زاده پرسید پسر شماست کشاورز با افتخار جواب داد بله کشاورز:با هم معامله میکنیم اجازه بدهید او را همراه خودببرم تا تحصیل کند.اگر شبیه پدرش باشد به مردی تبدیل خواهد شد که تو به او افتخار خواهی کرد پسر فارمر فلمینگ از دانشکده پزشکی سنت ماری در لندن فارغ التحصیل شد و همین طور ادامه داد تا در سراسر جهان به عنوان الکساندر فلمینگ کاشف پنیسیلین مشهور شد سال ها بعد پسر همان اشراف زاده به ذات الریه مبتلا شد میدانید چه چیزی نجاتش داد؟پنیسیلین |
|
+ نوشته شده در
جمعه یازدهم دی 1388ساعت 10:13 توسط امین |
|
|
بسیاری از دانشمندان زیست شناسی معتقدند که شخصیت "منش رفتار"توان و کارآیی خلاقیتو و خلق و خوی هر فرد به گروه خونی آن فرد بستگی دارد از آنجا که در ژاپن برای تصدی شغل های مدیریتی به گروه خونی فرد امتیاز میدهند
گروه خونی o چنین افرادی تمایل به آرزوهای دنیوی ندارندبرای قدرت و مقام یا رهبری ارزش چندانی واسشون نداره..ثروتو مال دنیا هم واسشون ارزشی ندارهاگه پولدار شدن از ۲ راه هست یا ارث یاازدواج...معمولا عاری از حرص و و طمعنسبت به آینده بی خیال و به آن مشتاق نیستندسرشت دلپذیر آنها و شخصیت آرومشون به چشم میاد..آنها نسبت به همه ی قید و بندهایی که محدود کننده هست بی اعتنا هستند به شرطیکه آزادی خیال پرذازی او را نگیرد.به ندرت عکس العمل شدیدی از این افراد میتوان دیدآنها به موقع عصبانی می شوند( زمانیکه با احساسات آنها بازی شود. ) با زیرکی خاصی نیش و کنایه میزنندو طرف خود را مورد تمسخر قرار میدهند.زمانیکه عصبانی شوند دیگران را مورد سرزنش قرار میرهند ولی فوراآرام میشوند..آنها از جنبه های زشت انسانها آگاهی دارند اغلب آنها نیاز به پند و اندرز دارند.تا به دام نا امیدی دچار نشوند.چندان از رقابت خوششان نمی آید.ولی خود به خود وارد زندگی می شوندو جذب میشوند.ذاتا انسانهایی دلسوز و مهربانی هستند.http://aria2500.blogfa.com.اشتیاق زیادی به کمک به فقرا و درماندگان دارند.در مجموع قویترین غربزه آنها کمک به فقراست.آنها از حقیقت برداشت خاصی دارند که قابل بیان نیست.در ابتدا میلی به کار در ادارات ندارد دوست دارد مستقل باشدو رییس خود باشدولی اگر جذب اداره شد دوست دارد..در صورتی میتواند با دیگران موفقیت آمیز کار کند کهاحساساتش جریحه دار نشودو مورد لطما قرار نگیرداگر حرفه ای که از آن کار میکشن مورد دلخاهش نباشد به موجودی عصبی تبدیل میشود.که دایما از این شرکت به آن شرکت نقل مکان میکند.و در آخر به این نتیجه میرسد که باید مستقل کار کنداگر وی سر حال باشد با چنان دقتی کارش را انجام میدهدکه همه شاخ در میارن اگر چنین فردی از کارش راضی باشد وظایف خود را با مسوولیت کامل انجام میدهد برای دیدن ادامه مطلب بر روی ادامه مطلب کلیک کنید. ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
چهارشنبه یازدهم آذر 1388ساعت 18:1 توسط امین |
|
|
سرزمينی که اسطوره های خويش را فراموش کند به اسطورهای کشورهای ديگر دلخوش می کند فرزندان چنين دودمانی بی پناه و آسيب پذيرند.
Ye rooz dorugh raft pishe haghighat behesh goft miaye ba ham berim shena konim? Haghighat goft: "Are miam.." Baham raftan dame sahel.. Haghighat az ruye sadelohi lebasaye zibaye khodro dar avord va be darya raft... Dorugh ham ba neyrang lebas haye zibaye haghighat ro pushid va az anruz be bad dorugh ziba shode va haghighat zesht
|
|
+ نوشته شده در
سه شنبه بیست و چهارم شهریور 1388ساعت 11:18 توسط امین |
|
|
برای تبدیل سال ماه و روز تاریخ شمسی به میلادی از لینک زیر استفاده شود"
|
|
+ نوشته شده در
چهارشنبه چهاردهم مرداد 1388ساعت 18:42 توسط امین |
|
|
این یک تست روانشناسی است که توسط زیگموند فروید طراحی شده.
زيگموند فرويد
فروید یکی از بارزترین شخصیت های علمی قرن بیستم است.
هر یک از 5 مورد بالا نشون دهنده یکی از جنبه های زندگی شماست. |
|
+ نوشته شده در
چهارشنبه ششم خرداد 1388ساعت 18:19 توسط امین |
|
|
مزرعهدار در تکزاس چاک از یک مزرعهدار در تکزاس یک الاغ خرید به قیمت ۱۰۰ دلار. قرار شد که مزرعهدار الاغ را روز بعد تحویل بدهد. اما روز بعد مزرعهدار سراغ چاک آمد و گفت: «متأسفم جوون. خبر بدی برات دارم. الاغه مرد.» چاک جواب داد: «ایرادی نداره. همون پولم رو پس بده.» مزرعهدار گفت: «نمیشه. آخه همه پول رو خرج کردم..» چاک گفت: «باشه. پس همون الاغ مرده رو بهم بده.» مزرعهدار گفت: «میخوای باهاش چی کار کنی؟» چاک گفت: «میخوام باهاش قرعهکشی برگزار کنم.» مزرعهدار گفت: «نمیشه که یه الاغ مرده رو به قرعهکشی گذاشت!» چاک گفت: «معلومه که میتونم. حالا ببین. فقط به کسی نمیگم که الاغ مرده است.» یک ماه بعد مزرعهدار چاک رو دید و پرسید: «از اون الاغ مرده چه خبر؟» چاک گفت: «به قرعهکشی گذاشتمش. ۵۰۰ تا بلیت ۲ دلاری فروختم و ۸۹۸ دلار سود کردم.» مزرعهدار پرسید: «هیچ کس هم شکایتی نکرد؟» چاک گفت: «فقط همونی که الاغ رو برده بود. من هم ۲ دلارش رو پس دادم.» |
|
+ نوشته شده در
جمعه یازدهم اردیبهشت 1388ساعت 9:16 توسط امین |
|
|
پروردگارا..
به من آرامش ده..
تا بپزیرم آنچه را که نمیتوانم تغییر دهم
دلیری ده..
تا تغییر دهم آنچه را که میتوانم تغییر دهم
بینش ده..
تا تفاوت این دو را بدانم
مرا فهم ده..
تا متوقع نباشم دنیا و مردم آن مطابق میل من رفتار کنن
|
|
+ نوشته شده در
شنبه هشتم فروردین 1388ساعت 10:10 توسط امین |
|
|
روزی مردی به سفر میرود و به محض ورود به اتاق هتل ، متوجه میشود که ان هتل به کامپیوتر مجهز است . تصمیم میگیرد به همسرش ایمیل بزند . نامه را مینویسد اما در تایپ ادرس دچار اشتباه میشود و بدون اینکه متوجه شود نامه را میفرستد . در این ضمن در گوشه ای دیگر از این کره خاکی ، زنی که تازه از مراسم خاک سپاری همسرش به خانه باز گشته بود با این فکر که شاید تسلیتی از دوستان یا اشنایان داشته باشه به سراغ کامپیوتر میرود تا ایمیل های خود را چک کند . اما پس از خواندن اولین نامه غش میکند و بر زمین می افتد . پسر او با هول و هراس به سمت اتاق مادرش میرود و مادرش را بر نقش زمین میبیند و در همان حال چشمش به صفحه مانیتور می افتد:
گیرنده : همسر عزیزم
موضوع : من رسیدم
میدونم که از گرفتن این نامه حسابی غافلگیر شدی . راستش انها اینجا کامپیوتر دارند و هر کس به اینجا می اد میتونه برای عزیزانش نامه بفرسته .
من همین الان رسیدم و همه چیز را چک کردم . همه چیز برای ورود تو رو به راهه . فردا میبینمت . امیدوارم سفر تو هم مثل سفر من بی خطر باشه .
وای چه قدر اینجا گرمه
|
|
+ نوشته شده در
شنبه بیست و چهارم اسفند 1387ساعت 9:42 توسط امین |
|
|
کميته هاي ايمني و بهداشت حرفه اي وظايف و اختيارات کميته هاي ايمني و بهداشت حرفه اي دکتر تيمور اللهياري
وظايف کميته ايمني و بهداشت حرفه اي نقش کميته هاي ايمني و بهداشت حرفه اي بررسي و حل مشکلات خاص ايمني وبهداشتي توسط کارکنان يا ارجاع به مديريت است.کميته ايمني و اعضاء آن همچنين در شناسايي ،ارزيابي و کنترل مخاطرات محيط کار به سازمان يا شرکت کمک مي کنند.براي مثال: انجام بازرسي هاي منظم از ساختمانها حداقل هر سه ماه يکبار آناليز اطلاعات بويژه آمار و اطلاعات حوادث و رويدادهاي محيط کار براي شناسايي خطرات ايمني و بهداشت حرفه اي و روند آن. بررسي و تلاش براي حل مشکلات ايمني و بهداشت حرفه اي مطرح شده توسط کارکنان يا مديريت.
اختيارات کميته ايمني و بهداشت حرفه اي براي انجام اين وظايف کميته ايمني و بهداشت حرفه اي داراي يکسري اختيارات قانوني است.بر اساس قانون ايمني و بهداشت حرفه اي اختيارات کميته ايمني و بهداشت حرفه اي بشرح زير مي باشد: برگرفته از وبلاگ http://ohk.blogfa.com/post-166.aspx ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه سی ام دی 1387ساعت 11:0 توسط امین |
|
|
تویوتا در سالهای گذشته طرحی برای تسخیر بازارهای جهانی و پاسخگویی به نیازهای مشتریان در سده 21 ارایه کرد. و نتیجه آن را امسال برداشت نمود. اکیو تویودا مدیر ارشد اجرایی کمپانی تویوتا آن را نقطه عطف تاریخی شرکت تویوتا اعلام کرده است. بگذارید اینگونه نتیجه گیری کنیم : البته بازهم موضوع انحصار و رقابت نیز در اینجا مطرح می شود. برای یک حکومت انحصار گر که فاقد رقیب سیاسی است اصولا مفهوم رضایت مردم و شهروندان موضوعی غریب و تعریف نشده است. تفاوت تویوتا با ایران خودرو مانند تفاوت دولت عربستان سعودی یا کره شمالی است با نظام سیاسی فرانسه. در این رابطه دموکراسی و توسعه اقتصادی را هم ببینید. دسته: تویوتا شرکت خودرو تويوتا ژاپن کیفیت کيفيت مشتری مشتري تولید توليد تولید انبوه ناب شش سیکما تویوتا ایران خودرو پژو پیکان برگرفته از وبلاگ http://mybeliefs.blogfa.com/post-62.aspx |
|
+ نوشته شده در
پنجشنبه پنجم دی 1387ساعت 19:5 توسط امین |
|
|
ساليان دراز است كه از بازي شطرنج به عنوان بهترين بازي فكري ياد مي شود. باتوجه به قوانين و حركت مهره هاي آن مي توان به پيچيدگيهاي تازه اي درباره اين بازي پي برد. در اين مقاله با نگاهي متفاوت سعي شده است درسهايي از علم مديريت را در آن يافت... درسهايي كه در اين بازي شيرين درارتباط با علم مديريت مي توان آموخت و آنها را به كار گرفت، عبارتند از:
1- هدفمند بودن حركت: يك شطرنج باز، هدف از بازي خود را مات كردن حريف مقابل در كنار يك نرمش فكري مي داند. براي هر حركت خود نيز هدفي دارد. حركاتي به منظور گستــرش بازي، تأمين امنيت شاه وآرايش مهره ها براي حمله يا دفاع از اين قبيل حركات است. در بازيهاي حرفه اي به منظور شناخت هر چه بيشتر سبك بازي حريفان ، نياز است كه بازي حريفان، چند بار بررسي شده و مورد تجزيه تحليل قرار گيرد. يك مدير سازمان توليدي ويا خدماتي نيز مي بايست اهداف بلند و كوتاه مدت خود را با توجه به وضعيت پيراموني(شرايط بازار، تهديدها و فرصتها، نقاط ضعف و قــوت و ...) ترسيم كرده و برنامه هاي عملياتي براي دستيابي به آن را مشخص و به صورت مداوم آن را كنترل كند. نكته مهم در تعيين اهداف سازماني، انتخاب صحيح اهداف با توجه به تحليل بازار و رقبار، مشخص كردن زمان، مجري، منابع، هزينه انجام پروژه و همچنين تعيين شاخصي به منظور اندازه گيري ميزان دستيابي به هدف است. 2- سازماندهي: بازيكن با توجه به قانون شطرنج مي تواندشاه را محصور، تهديد و به هدف خود ( مات كرد شاه) برسد. مسلماً در اين بازي برنده كسي خواهد بود كه از حركت مهره ها به نحوه مطلوبتري استفاده كند. در اين بازي براي اينكه بتوان شاه را محصور و آن را مات كـرد، نياز به اين است كه از تمام مهره ها بهره گرفت و شاه را از جهات مختلف تهديد و جلو حركت آن را مسدود كرد. مديران نيز براي رسيدن به اهداف خود مي بايست تمامي امكـانات و منابع لازم را مهيا كرده و زمينه هاي لازم جهت استفاده بهينه از آن را فراهم سازند. در غير اين صورت با كاهش كارايي و افزايش قيمت تمام شده محصولات خـود و در نتيجه از دست دادن تدريجي بازار رو به رو خواهند شد.در اين زمينه طراحي واقعي و اجرايي نمودار سازماني، تعيين و ابلاغ مسئوليتها و شرح وظائف افراد، تعيين و تأمين منابع اجراي فرايند هاي سازماني، مشخص ساختن روشها و دستورالعملهاي اجراي هر فرايند و تعريف و پايش شاخصهاي اندازه گيري اثر بخشي وكارايي فرايند ها از اهميت ويژه اي برخوردار است ادامه مطالب ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
سه شنبه بیست و هشتم آبان 1387ساعت 6:13 توسط امین |
|
|
نحوه تهیه یک صورتجلسه
شاید برای شما هم پیش آمده است که مسئول تدوین صورت جلسه کامل و دقیقی برای یک جلسه شده باشید. معمولا هنگام تدوین اولین صورت جلسه امکان توجه به تمام زوایای تنظیم یک صورت جلسه مناسب سخت است، چرا که صورت جلسه مورد نظر باید علاوه بر اینکه اهداف و نیازهای جلسه را برآورده مینماید بتواند بعنوان مرجع مناسبی در آینده نیز مورد استناد قرار گیرد. اگر در خود صبر و حوصله کافی سراغ دارید، میتوانید با خواندن این یادداشت و مرور مستمر آن قبل از تدوین صورت جلسات آتی، دانش کافی برای تدوین صورت جلسات رسمی را آموخته و با نوشتن حداقل ده صورت جلسه با توجه به مبانی مطرح در این یادداشت، به مهارت کافی در تدوین یک صورت جلسه مناسب دست یابید. بدین منظور کافیست پنج گام تشریح شده را به ترتیب مدنظر قرار دهید. ▪ گام اول: استفاده از یک الگوی مناسب برای دیدن ادامه مطلب بر روی ادامه مطلب کلیک کنید ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه یکم مهر 1387ساعت 12:37 توسط امین |
|
|
نام محصول : SKY STAR2 TV-PCI ver 2.8a
پارامترها و مشخصه های مهم این کارت :
- دریافت تلویزیون و رادیو دیجیتالی و Teletext با استاندارد DVB-S - دریافت سرویس اطلاعات یا Data ( به صورت Multicast/Unicast, MPE ) - دارای قابلیت Plug & Play - فرکانس ورودی :i 950 - 2.150 MHz - محدوده Symbolrate قابل دریافت :i 2-45 MS/Sec - سطح ورودی RFا: i -65 up to –25 dBm-اDiSEqC 1.0 -اSCPC and MCPC - دریافت HDTV یا High Definition Television : ارسالی به فرمت DVB-S - پشتیبانی از سوئیچ 4 به 1
- امکان ضبط تصاویر بصورت همزمان بر روی هارد دیسک - دارای سیستم EPG برتریها نسبت به ورژن قبلی :
* سرعت دانلود دیتا تا 45 مگابایت در ثانیه * سازگار با ویندوز ویستا *حذف تیونر و استفاده از چیپ به جای آن و در نتیجه حذف گرمای تولیدی هنگام کار *دارای ریموت کنترل از راه دور USB * پشتیبانی از اینترنت آفلاین و آنلاین به نحو احسن * قیمت مناسب نسبت به قابلیتها و کاراییش |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه هجدهم شهریور 1387ساعت 18:7 توسط امین |
|
|
reverse engineering
یکی از روشهایی که در پیشرفت علمی و صنعتی کشورها بخصوص کشورهای در حال توسعه تأثیر بسزایی دارد روش مهندسی معکوس است،که ضرورت شناخت و بکارگیری آن در کشور ما بشدت احساس می شود. تعریف چیکوفسکی از مهندسی معکوس: مهندسی معکوس فرایند بررسی یک سیستم به منظور بدست آوردن مولفههای موجود در سیستم و روابط داخلی این مولفهها و نمایش ساختار سیستم در یک فرم دیگر و در سطح دیگری از تجرد میباشد. در نتیجه شما را به خواندن مطلبی که در سایت http://www.iranpm.com درج شده بود جلب می کنم تا با اثرات شگفت انگیز این راهکار در صنعت بیشتر آشنا شوید |
|
+ نوشته شده در
پنجشنبه سی و یکم مرداد 1387ساعت 10:5 توسط امین |
|
|
حقيقتي کوچک براي آناني که مي خواهند زندگي خود را 100% بسازند!!! اگر A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z برابر باشد با 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 (تلاش سخت) Hard work H+A+R+D+W+O+ R+K 8+1+18+4+23+ 15+18+11= 98% * (دانش) Knowledge K+N+O+W+L+E+ D+G+E 11+14+15+23+ 12+5+4+7+ 5=96% * (عشق) Love L+O+V+E 12+15+22+5=54% * خيلي از ما فکر ميکرديم اينها مهمترين باشند مگه نه؟!!! پس چه چيز 100% را ميسازد؟؟؟ (پول) Money M+O+N+E+Y 13+15+14+5+25= 72% * (رهبري) Leadership L+E+A+D+E+R+ S+H+I+P 12+5+1+4+5+18+ 19+9+16=89% * پس براي رسيدن به اوج چه کنيم؟ (نگرش) Attitude 1+20+20+9+20+ 21+4+5=100% * اگر نگرشمان را به زندگي، گروه و کارمان عوض کنيم زندگي 100% خواهد شد. نگرش همه چيز را عوض ميکند، نگرشت را عوض کن همه چيز عوض ميشود... |
|
+ نوشته شده در
یکشنبه نوزدهم خرداد 1387ساعت 10:30 توسط امین |
|
|
+ نوشته شده در
شنبه هجدهم خرداد 1387ساعت 1:32 توسط امین |
|
|
ویرایش جدید استاندارد ایزو 9001 در سال 2008 میلادی از طرف موسسه بین المللی استاندارد منتشر خواهد شد. این نسخه از استاندارد توجه ویژه ای به مدیریت راهبردی و عملیاتی خواهد داشت. استاندارد ایزو 9001 ویرایش 2008 از توسعه سازمان ها برای دستیابی به موفقیت های پایدار حمایت خواهد کرد. همچنین این استاندارد مکمل الگوهای تعالی عملکرد در سازمان خواهد بود. در این استاندارد از مفهوم سیستم مدیریت کیفیت استفاده چندانی نشده است بلکه به جای آن عبارت سیستم مدیریت مورد توجه قرار گرفته است. ویرایش جدید استاندارد ISO 9001 در برگیرنده فصول زیر است: • محیط سازمانی • هویت سازمانی • ضروریات راهبردی • مسئولیت مدیریت • مدیریت منابع • تحقق محصول • اندازه گیری، تجزیه و تحلیل و بهبود • نتایج و پایداری سازمان • بازخورد و یادگیری • بهبود راهبردی و نوآوری • مدل توسعه یافته فرآیندی • خودارزیابی برگرفته از سایتhttp://www.iso9001.mihanblog.com |
|
+ نوشته شده در
شنبه هجدهم خرداد 1387ساعت 0:45 توسط امین |
|
|
T he Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS) is the largest professional society in the world for professionals in the field of operations research (O.R.). It was established in 1995 with the merger of the Operations Research Society of America (ORSA) and The Institute of Management Sciences (TIMS). |
|
+ نوشته شده در
جمعه دهم خرداد 1387ساعت 13:27 توسط امین |
|
|
Manufacturing Engineering provides lean manufacturing solutions for production and administrative processes that deliver World Class performance in cost, working capital, and customer lead time. We offer a broad range of tools, training, and implementation services that deliver World Class performance by:
Our success in achieving these benefits is because we sustain the improvement by building expertise and capability within your business. We bring the people, the process, and the technology together to dramatically improve business performance. We use only experienced lean implementers who have transformed organizations through the application of lean manufacturing. These solutions have a dramatic impact on business performance with paybacks of less than one year. They build morale, get the operations organized and flowing, and provide a structure for continuous improvement. Founded on the principles of ethics, quality, and the dedication to high performance, we are in our eleventh year of business. Our experience includes a broad range of processes and industries throughout the US, and in Canada and Mexico. Click on your area of interest on the toolbar at the left to learn more about each product or service. Within each area you can submit a request relating to your specific situation. Or, if you want to move directly to submitting your request, please fill out the Opportunity Analysis Information form |
||
|
+ نوشته شده در
جمعه دهم خرداد 1387ساعت 13:26 توسط امین |
|
نوشته شده توسط سایت مهندسی صنایع ایران |
||
|
+ نوشته شده در
یکشنبه پنجم خرداد 1387ساعت 10:10 توسط امین |
|
دانلود رایگان دیکشنری مهندسی صنایع از سایت بابیلونحتما می بایست دیکشنری بابیلون بر روی کامپیوترتان نصب باشد تا بتوانید پس از دانلود دیکشنری بالا و کلیک بر روی آن نصب و استفاده کنید. *
* دانلود توضیحات نرم افزارها (فایل doc) |
|
+ نوشته شده در
دوشنبه دوم اردیبهشت 1387ساعت 8:56 توسط امین |
|
|
در زمانهای گذشته پادشاهی تخته سنگی را در وسط جاده قرار داد و برای اینکه عکس العمل مردم را ببیند"خودش را در جایی مخفی کرد.بعضی از بازرگانان و ندیمان ثروتمند بی تفاوت از کنار تخته سنگ گذشتند..بسیاری هم غرولند کرده که چه شهری است که نظم ندارد....حاکم این شهر عجب مرد بی عضه ایست..
و با وجود این هیچکس تخته سنگ را از وسط بر نمیداشت نزدیک غروب یک روستایی که پشتش بار میوه و سبزیجات بود "نزدیک سنگ شد.بارهایش را زمین گذاشت و با هر زحمتی بود تخته سنگ را از وسط جاده بر داشت و آن را کناری انداخت.ناگهان کیسه ای را دید که زیر تخته سنگ قرار داده شده بود ..کیسه را باز کرد و داخل آن سکه های طلا و یک یادداشت پیدا کرد.پادشاه در آن یادداشت "نوشته بود هر سدو مانعی میتوتند یک شانس برای تغییر زندگی باشد. |
|
+ نوشته شده در
شنبه هجدهم اسفند 1386ساعت 19:9 توسط امین |
|
|
يك از رموز موفقيت در كاهش توقفات ماشين آلات و تجهيزات كارخانه استقرار يك سيستم نگهداي و تعميرات پايدار است تا سلامتي تجهيزات و دارائي هاي سازمان را تضمين نمايد و شاخص اثر خشي كلي تجهيزات در حد بهينه و بالاي خود قرار گيرد.حد بهينه و بالاي متناسب شاخص اثربخشي كلي تجهيزات مدنظر است و نه فقط بالاترين حد آن صد در صد ، زيرا كه ميزان هزينه صرف شده براي بالا بردن ميزان شاخص بايد با مقدار سودآوري و افزايش بهره وري سازمان متناسب و متعادل باشد.
اما استقرار يك نت پايدار هنگامي اتفاق مي افتد كه سيستم نت سازمان مبتني بر دانش اپراتور ها و افرادي كه با تجهيزات و دارائي هاي سازمان در ارتباط مي باشند متمركز باشد و ادامه مطلب |
|
+ نوشته شده در
چهارشنبه پانزدهم اسفند 1386ساعت 19:23 توسط امین |
|
|
ارگونومي
ارگونومي ergoweb.com ارگونومي (ارگونومي دفتر كار) combo.com/ergo/index.html انجمن بهداشت كار آمريكا asha.com هزينههاي كيفيت براي سلامتي cost-quality.com انجمن ارگونومي و فاكتورهاي انساني (HFES) hfes.vt.edu محل كار مناسب با توجه به مشخصات افراد ergotrack.com آناليز اثرات حالت خطا نرمافزارهاي آناليز اثرات حالت خطا(FMEA) iq-fmea.com ايمني بهبود كيفيت ايمني isqua.org.au ايمني صنعتي health2health.com بهرهوري اندازهگيري بهرهوري emq.se اندازهگيري بهرهوري در سازمانهاي عمومي oecd.org بهبود فرآيندها بهبود فرآيندها و سيستمها beaconproject.org بهبود فرآيندها و benchmarking benchnet.com بهبود نيروي كار workforce-excellence.net تحقيق در عمليات انجمن تحقيق در عمليات آمريكا informs.org سيستم MIS.de sba.udayton.edu vensim.com Baylor.edu tek-tips.com MISQ.org Brain.Bench.com توليد ناب تفكر lean (توليد ناب) lean.org توليد ناب mfgeng.com ساخت و توليد راهحلهاي توليد يكپارچه isa.org/index fmlink.com Facilities Management اطلاعاتي در مورد ساخت industry.net Society of Manufacturing Engineeres (SME) sme.org شبيهسازي نرمافزار شبيهسازيهاي وقايع پيوسته و مجزا lanner.com انتخاب نرم افزار شبيهسازي pitt.edu/~wjysy/nsfteachsim.html حمل و نقل Material Handeling (MHIA) Industry mhia.org of America Material Handling Product News mphn.com زنان در صنعت زنان در صنعت mentornet.net فروش و بازاريابي مدلي براي مطالعه و اندازهگيري رضايت مشتري s-m-a-r-t.com Business Processes Resource Center http://bprc.warwick.ac.uk/index.html كنترل پروژه مديريت پروژه fn.no/iprna مديريت پروژه newgrange.org انجمن مديريت پروژه pmforum.com كيفيت كنترل كيفيت qualitydigest.com ورود به رقابتهاي آينده qualitycup.org مديريت كيفيت و نظريات مرتبط (غيراز TOM) cqm.prg كيفيت در اروپا euroqual.org سيستمهاي اندازهگيري كيفيت c-connect.com استاندارد ايزو 9000 isoeasy.org مفاهيم بنيادي مديريت كيفيت مثل كيفيت جامع qmp.wineasy.se اطلاعاتي براي ثبت QS9000 aiag.org American Society for Quality (ASQ) asq.org اطلاعات مربوط به كيفيت qualityindustry.com منابع مربوط به كيفيت quality.com كنترل كيفيت qualityworld.com موسسه كيفيت بريتانيا quality-foundation.co.uk جايزههاي كيفيت دولتي http://web5.whs.osd.mil Association for Quality & Participation (AQP) aqp.org مديريت سيستمهاي مديريت informintl.com مديريت تكنولوژي اطلاعات itmanagersjournal.com IEEE Engineering Management Society slis.pratt.edu/796embog.html مديريت تغيير change-management.org مهندسي و مهندسي صنايع مهندسي صنايع industerialengineer.com اطلاعات مهندسي ei.org انجمن مهندسي صنايع آمريكا iienet.org اطلاعاتي در مورد مهندسي صنايع ie.psu.edu تاريخچهاي از مهندسي صنايع protach-ie.com/trivia.html اطلاعات آخرين منابع مهندسي er-online.co.uk مهندسي مجدد منابعي در ارتباط با مهندسي مجدد reengineering.net مهندسي مجدد artmispm.com نرمافزارها آمار statsoft.com و minitab.com و tlsolutions.com كنترل پروژه primavera.com و microsoft.com/project و superproject.com و crait-ea.com و scitor.com اطلاعات تجاري تجارت اطلاعات cio.com اطلاعات تجاري intracen.org مكالمه تلفني 39 كشور مختلف dialpad.com 30 كشور مختلف hottelephone.com 12 كشور مختلف pc12call.com آمريكا، كانادا، فرانسه، آلمان، هنگكنگ، انگليس wowring.com آمريكا، كانادا، جزايرقناري net2phone.com * mediaring.com موتورهاي جستجو google.com ixquick.com mamma.com albany.net/allinoner about.com 37.com disinfo.com askjeeves.com altavista.digital.com lycos.com excite.com dogpile.com infoseek.com alltheweb.com hotbot.com hon.ch/medhant mckinley.com looksmart.com wired.com/newbot metacrawler.com profusim.com northernlight.com nt.excite.com voicenet.com/~bertland/search.html yahoo.com webplaces.com savvysearch.com voicenet.com/~bertland |
|
+ نوشته شده در
شنبه بیست و هفتم بهمن 1386ساعت 12:34 توسط امین |
|
|
مبنای قضاوت . . . ؟
اخیرا گزارش فروش یکی از مدیران نمایندگی یکی از نواحی که حاکی از افزایش فروش ماشینهای شرکت در ناحیه بود. به دست مدیر فروش دفتر مرکزی رسید. اما گزارش ارسالی سرشار از غذاهای املایی و نگارشی بود. مدیر فروش که از این بابت بسیار عصبانی شده بود نامه را نزد مدیر کل شرکت فرستاد و پیشنهاد داد تا این مدیر بی مبالات را به خاطر بیدقتی کنار بگذارند. زیرا، چنین فرد بیسوادی نمیتوانست جوابگوی نیازهای تخصصی شرکت باشد. فردای آن روز مدیر شرکت طی نامهای سرشار از غلطهای املایی و نگارشی درخواست نمود تا نامه آن مدیر را در تابلو اعلانات شرکت نصب نمایند تا همه افراد دریابند که آن چه اهمیت دارد، عملکرد افراد است نه گزارش آن. اگرچه آن مدیر در نوشتن پراشتباه بود اما توانسته بود فروش شرکت را به میزان قابل قبولی افزایش دهد. در حقیقت رییس شرکت میخواست به افرادش بیاموزد که محتوی گزارش عملکرد مهم است نه ظاهر و طرز نوشتن آن.
چرا نگرانید . . . ؟
تتنها دو چیز وجود دارد که موجب نگرانی شما میگردد. هر چیزی که سلامتی شما را به خطر میاندازد یا این که مریضیتان میکند. اگر سالم هستید که موردی برای نگرانی وجود ندارد. اما اگر مریض هستید، تنها دو چیز وجود دارد که موجب نگرانیتان میشود. چیزهایی که شما را دوباره سالم میکند یا منجر به مرگتان میگردد. اگر سالم شدید که موردی برای نگرانی وجود ندارد. اما اگر مردید دو مورد برای نگرانی .وجود دارد. چیزهایی که شما را به بهشت میبرند یا به جهنم. اگر به بهشت رفتید، که نگرانی وجود ندارد، اما اگر به جهنم رفتید آن قدر سرگرم دست دادن و خوش و بش کردن با رفقای قدیمیتان میشود که دیگر وقتی برای نگرانی نخواهید داشت، پس چرا نگرانید؟ |
|
+ نوشته شده در
جمعه بیست و ششم بهمن 1386ساعت 21:11 توسط امین |
|
|
صفحه نخست پست الکترونیک آرشیو وبلاگ عناوین مطالب وبلاگ |
| درباره وبلاگ |
مزدا اهورا با شهرياري و مهرخود به کسي که رفتار و گفتارش در پرتو انديشه نيک و بهترين منش ها بر پايه راستي باشد رسايي و جاودانگي بخشد.
برای بالاتر رفتن کیفیت وبلاگ نظر یادتون نره!!! نام وبلاگ یا ایمیل یادتون نره ..آفرین |
|
RSS
|